Start-up of You 前編 | 洋書要約

The Start-Up of You(2012)は、スタートアップ企業が用いる戦略を自分のキャリアに活用する方法を紹介した本です。

グローバルな競争によって産業全体が荒廃し、従来のキャリアパスが急速に行き詰まりつつある世界では、誰もが起業家のようにハッスルする必要があります。

この本の著者は、リンクトインの共同設立者であるリード・ホフマンとベンチャーキャピタリストのベン・カスノシャです。二人が、今日の競争社会でキャリアを加速させる方法を紹介しています。

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オリジナルの本はこちらです。

Reid Hoffman , and Ben Casnocha. “The Startup of You.” The Startup of You, amzn.to/3RyYHXf.

Start-up of You (原題)

かつては、学歴のある人は、大企業の新入社員から始めて、年功序列で収入を得ていくという、かなり予測可能なキャリアを歩んできました。

しかし、グローバリゼーションとテクノロジーは、このエスカレーターをことごとくストップさせました。退職者は減り、新入社員の募集は少なくなり、中間管理職は一生来ないかもしれない昇進を待っています。

もし、あなたのキャリアプランがこのエスカレーターに依存しているのであれば、警告を発するべきです。

エスカレーターがなくても成功は可能です。今日、プロとして成功するためには、スタートアップの考え方を取り入れる必要があります。

常に、自分は永久にベータ版であり、学び、成長することに貪欲であると考えよう。

まず、学ぶこと。20年の経験とは、1年を20回繰り返すということです。パーマネント・ベータは、毎年新しい挑戦と発展があるはずだ。

エスカレーター式のリスクの低い会社勤めは、時間が経つにつれてリスクが高まります。適応することに慣れていれば、劇的な変化も影響しない。受動的にキャリアエスカレーターに乗ることに慣れていると、解雇されるのは悲惨なことかもしれません。

今日のプロフェッショナルな世界で成功するためには、スタートアップのメンタリティーを身につけることです。

消費者、仕事、魅力的な配偶者をめぐって、常にライバルが存在する。スタートアップのように、競争上の優位性を見つけなければなりません。

競争優位を得るためには、3つの力が交わる必要があります。

あなたは今、資産を持っています。現金から才能、経験、教育まで、さまざまな資産があります。その強さは競合に左右され、時間をかけて成長していく。自分の資産が競合他社よりも輝いている市場を選ぶべきです。